China GE "Dongfang Motor doet er alles aan om de verwachtingen van de premier waar te maken
In april zei premier Li Keqiang tijdens een bezoek aan Dongfang Electric Group: "Dongfang Electric wil een echte GE in China zijn en moet een nieuw veld betreden."
Om de oprechte hoop van de premier te realiseren en Dongfang Electric Group te helpen 's werelds leidende bedrijfscultuur en managementprocessen te vestigen, General Manager Azië-Pacific Human Resources, GE Grid Business Asia Pacific Human Resources Director Mr. Lu Zhongliang en GE Energy Interconnect Automation China Mevr. Li Qingxiang, directeur Human Resources, kwam naar Dongfang Electric Group en had uitvoerige uitwisselingen met de belangrijkste leiders van de groep, de trainingscursussen voor jonge kaderleden en de leiders en backbones van de belangrijkste managementafdelingen. Zhu Xianbin, plaatsvervangend secretaris van het partijcomité van Dongfang Electric Group, en Tian Yuehua, adjunct algemeen directeur, staan in de uitwisseling.
De heer Lu Zhongliang gaf een gedetailleerde inleiding tot het profiel van GE uit elf aspecten, waarbij hij zich concentreerde op de herziene praktijken van GE bij het beoordelen van medewerkersprestaties, waaronder "compromisloze integriteit, voortschrijdend waardesysteem, medewerkersbetrokkenheid en karakter.Ik ben diep onder de indruk van de inhoud van" prestaties Ten eerste, continu leren en leiderschap, en het behouden van talenten in een uitgebreid systeem ".
De medewerkers die bij de uitwisseling betrokken waren, hebben een diepgaande uitwisseling gehad met het bezoekende team van GE over hoe de waarden van werknemers te beoordelen en hoe de GE-cultuur in China is geland. Zhu Xianbin wees in zijn toespraak op de ervaring van GE: de rol van leiders, hoe mensen goed te managen, processen te managen, grote inspanningen moet leveren, niet alleen maar bezig zijn met het bestuderen van dingen. Besteed aandacht aan voortdurende verbetering van het werk. Hij vroeg alle medewerkers van Dongfang Motor om samen te werken om na te denken over hoe te verbeteren.
Na de uitwisselingen tussen de twee partijen, Lan Xiangjun, adjunct-directeur van Dongfang Electric Group, waaronder de GE Energy Network Group Asia Pacific Human Resources Director, GE Grid Business Asia Pacific Human Resources Director de heer Lu Zhongliang en GE Energy Interconnect Automation China Human Resources Director Li Qingxiang De dame bezocht de belangrijkste productiefabriek van Dongfang Motor en gaf een gedetailleerde introductie tot de productie- en bedrijfsstatus van het bedrijf.
